为什么企业合规师课程要有公共课程法律综合基础知识、企业管理基础知识、合规基础知识以及合规等级实务课程，

    根据国家人社部会计师、税务师、审计师等执业标准和考试科目以及原企业法律顾问及考试都设置了公共课程和实务课程。这一点可以到国家人事考试网上可查询和参考印证。

     公共课程实际上就是具备专业基础知识能力。具备良好的基础知识，才能成为适格的合规管理从业人员。合规管理学属于管理学范畴，是管理学的一部分。企业合规具备企业管理学的基本要素。企业合规管理学成为企业管理学的一个独立分支，实益企业合规管理为研究对象的一门科学。

   第一、企业合规管理是管理学范畴属于企业管理学科，从企业发展战略、市场营销、知识产权管理、人力资源管理、财税管理、国际贸易管理、企业管理制度、企业战略管理企业投资管理等，也正好对应《中央企业合规指引》和《企业境外投资合规管理指引》以及各地方国资委的合规管理重点领域和企业治理的范畴。

   第二、《综合法律知识》是合规必须具备的基础之一，根据企业合规师的定义：企业及员工的经营管理行为符合法律法规的规定。一次对法律知识的学习和适用需要重点掌握。尤其是除了法律、法学工作者做合规不懂法律适用和法律知识是无法了解风险防范，从而不能做到有效的合规体系；

   第三、无论几级的合规师，必须要知道合规基础理论，从概念、原则、意义、基础理论、职业道德都需要掌握良好的专业基础知识。公共课程是一个职业从业的基础，没有这些基础就好比一个人买个驾照，不懂交规、不懂交通知识，直接开上车就走。反过来那合规做比较没有基础知识，主要目标客户为央企国企以及大型全球性企业，没有学过驾驶技术和知识，直接领取驾驶证的司机做合规，开车上路是否安全，合规体系做的是否能通过认证，能否做到适用性、充分性和有效性。

合规能提高企业竞争力、创造价值、提高效率、防范风险等等。所以企业合规师设置的课程《综合法律知识》、《企业管理知识》、《合规基础知识》。

  根据《合规管理体系  要求及使用指南》合规管理习题需要认证，如何做有效的合规计划，是根本。